求人広告で、
応募が来ないとき。

「スタッフ募集」「未経験歓迎」だけでは、実際に何をするのかイメージしにくいことがあります。仕事内容、1日の流れ、働く時間、求める人など、応募前に知りたい情報を具体的にします。

募集する人に合わないトーンや、文字が多すぎる画像は、内容が伝わる前に離脱される原因になります。媒体の表示サイズやターゲットに合わせて、原稿と画像を整理します。

求人媒体から採用ページ、問い合わせや応募フォームまで、途中で迷わない導線になっているかを確認します。

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